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CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS


 O Programa de Competências MÓDULO R.H é constituído por intervenções e ferramentas que subsidiam ações estratégicas e a tomada de decisão relativas a:
• Investimento na capacitação dos profissionais internos.
• Programas de sucessão.
• Formação de política de retenção de talentos.
• Definição de ações de treinamento e desenvolvimento.
• Formação de times de trabalho.
• Gestão do conhecimento.
• Indicação de coordenadores de projetos.
• Seleção interna para promoções, rodízios e aproveitamento de pessoal em novas funções.
• Avaliação de desempenho.
• Remuneração por competências.
• Certificação.