Pesquisa de Clima Organizacional é uma das mais importantes ferramentas para Gestão de Pessoas e Planejamento Estratégico de Recursos Humanos.
O objetivo da Pesquisa de Clima Organizacional é mensurar o nível de satisfação dos colaboradores com relação aos aspectos do ambiente organizacional e a maneira como as pessoas interagem uma com as outras.
O resultado final da Pesquisa de Clima Organizacional apresenta as informações necessárias para a identificação de oportunidades de melhoria e a elaboração de um plano de ações.

TIPOS DE PESQUISA DE CLIMA:

- Equipe;

- Clientes;

- Mercado;

- Marca.